シニアマネージャーの川口です。

 

3月4日から5日の2日間に渡り、ハノイ工科大学における、

日本企業向けの就職フェアに出席しました。

 

 

同大学はベトナムで最難関と言える理系の大学で、

その中でも選りすぐりと言える、約70名の学生の方々が

今回参加されました。

 

初日の説明会では、日本語がまだ流暢とまでは

言えないながらも、一生懸命質問をする

学生さん達の姿勢に、感銘を受けました。

 

 

昨年12月のホーチミンへの出張時にも感じましたが、

もし私が同じように20歳過ぎの学生で、

外国企業による外国語での説明会や面談を受けることを

想像すれば、計り知れない緊張感だと思います。

 

全員が内定となるわけでは当然ありませんが、

企業様・学生の方々の双方が納得できるご採用・ご入社が、

1人でも多く決定することを願っています。

 

ご来日前には、最終段階といえる在留資格の申請が

必要となりますが、そこで万が一不許可となった場合、

それまでの全ての経緯が水の泡となり、

企業様やご本人の未来が断たれる、と考えますと、

我々の業務に伴う重責を改めて認識します。

 

私の現在の業務状況として、4月採用に向けた

就労資格の申請の山場は越えましたが、今後は

特にリピーターの御客様からご依頼いただいている、

更新や永住の申請準備に着手します。

 

どの申請においても、我々が重責を担うことに

変わりはなく、初心を忘れてはならないと、

再度実感した出張となりました。

 

帰国後は改めて初心に返り、ご依頼いただいている

全ての御客様の申請に、これまで以上に

真摯に向き合いたいと思います。